Kesän aikana hankkeessa on erilaisin luovan alan ja meriteollisuuden kokoonpanoin kokoonnuttu tuottajan johdolla Luova myrsky-työsessioiden äärelle pohtimaan meriteollisuuden yritysten esille tuomia ongelmakohtia ja kehitystarpeita. Ideoiden pohjalta suunnitellaan syksyksi pilottiprojekteja, joilla pyritään poikkitoimialaisen yhteistyön avulla löytää ongelmiin uudenlaisia ratkaisuja ihmislähtöisestä, kulttuurisesta näkökulmasta. Miten ihminen käyttäytyy kriisitilanteessa? Mitkä asiat parantavat henkilökunnan sitoutumista organisaatioon? Mistä koostuu työyhteisö ja miten sen sisällä voi yhteistyötä parantaa?
Luova myrsky 1 - työpajassa Turussa oli tilaisuuden fasilitoijan tuottaja Lan Le:n lisäksi kolme osallistujaa: digitaaliviestinnän ammattilainen ja kiinteistövälittäjä Oskari Inkinen, näyttelija ja pedagogi Jussi Tanhuanpää EduArtista sekä muotoilija, graafikko ja valokuvaaja Peter Mustelin. Työpajassa yhdistettiin perinteinen mindmap-menetelmä kiihtyvään aikapaineeseen sekä ideoiden kierrättämiseen. Jokaiselle osallistujalle annettiin kaksi sanaa, josta sai rakentaa oman ajatuskarttansa 5 minuutissa. Sen jälkeen toinen paperi annettiin oikealla istuvalle vierustoverille ja toinen vasemmalla istuvalle. Aikaa ajatuskartan jatkamiseen annettiin 4 minuuttia, sen jälkeen 3 minuuttia ja viimeiseksi 2 minuuttia. Lopuksi ajatuskartat esiteltiin ja ideoita käytiin läpi ääneen. Syntyneiden ideoiden pohjalta, jokainen osallistuja sai valita aiheen, johon haluaa jatkossa keskittyä.
Luova myrsky 1 - työpajassa Turussa oli tilaisuuden fasilitoijan tuottaja Lan Le:n lisäksi kolme osallistujaa: digitaaliviestinnän ammattilainen ja kiinteistövälittäjä Oskari Inkinen, näyttelija ja pedagogi Jussi Tanhuanpää EduArtista sekä muotoilija, graafikko ja valokuvaaja Peter Mustelin. Työpajassa yhdistettiin perinteinen mindmap-menetelmä kiihtyvään aikapaineeseen sekä ideoiden kierrättämiseen. Jokaiselle osallistujalle annettiin kaksi sanaa, josta sai rakentaa oman ajatuskarttansa 5 minuutissa. Sen jälkeen toinen paperi annettiin oikealla istuvalle vierustoverille ja toinen vasemmalla istuvalle. Aikaa ajatuskartan jatkamiseen annettiin 4 minuuttia, sen jälkeen 3 minuuttia ja viimeiseksi 2 minuuttia. Lopuksi ajatuskartat esiteltiin ja ideoita käytiin läpi ääneen. Syntyneiden ideoiden pohjalta, jokainen osallistuja sai valita aiheen, johon haluaa jatkossa keskittyä.
Jos kuva näkyy liian pienellä, klikkaa ensin "play"-nuolta, sitten "more" ja "full screen".
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti